Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor Zapošljavanja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora Zapošljavanja koji će voditi naš tim u razvoju i implementaciji strategija zapošljavanja koje će podržati naše poslovne ciljeve. Kao ključni član našeg tima za ljudske resurse, bit ćete odgovorni za nadgledanje svih aspekata procesa zapošljavanja, uključujući identifikaciju potreba za osobljem, razvoj opisa poslova, oglašavanje slobodnih radnih mjesta, te vođenje intervjua i selekcijskih procesa. Vaša uloga će također uključivati suradnju s menadžmentom kako biste osigurali da su strategije zapošljavanja usklađene s dugoročnim ciljevima organizacije. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje tržišta rada, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost da privuče i zadrži vrhunske talente. Očekujemo da ćete biti proaktivni u identificiranju novih prilika za poboljšanje procesa zapošljavanja i da ćete biti u stanju raditi u dinamičnom i brzo mijenjajućem okruženju. Ako ste strastveni u vezi s ljudskim resursima i imate iskustvo u vođenju timova, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Nadgledanje procesa selekcije i zapošljavanja.
- Suradnja s menadžmentom na identifikaciji potreba za osobljem.
- Vođenje tima za zapošljavanje i razvoj njihovih vještina.
- Praćenje tržišnih trendova i prilagodba strategija.
- Osiguravanje usklađenosti s politikama i zakonima o zapošljavanju.
- Izrada izvještaja i analiza o procesima zapošljavanja.
- Razvijanje i održavanje odnosa s vanjskim partnerima i agencijama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u zapošljavanju ili ljudskim resursima.
- Iskustvo u vođenju tima.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
- Sposobnost analize i interpretacije podataka.
- Proaktivnost i sposobnost rješavanja problema.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja tima?
- Koje strategije koristite za privlačenje vrhunskih talenata?
- Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?
- Možete li opisati uspješan projekt zapošljavanja koji ste vodili?
- Kako osiguravate usklađenost s politikama i zakonima o zapošljavanju?